Anasayfa / HABERLER (sayfa 95)

HABERLER

YÜZDELİK ZAM DEĞİL, İNSANCA YAŞAYABİLECEK BİR ÜCRET İSTİYORUZ!

İktidara geldiği günden bu yana en tutarlı politikası, Kamu Emekçilerini sefalet ücretlerine mahkûm etmek olan AKP Hükümeti, bu tutumunda ısrarını sürdürmektedir. IMF ile yapılan anlaşmalar sonucu oluşturulan 3’er yıllık bütçeler çerçevesinde belirlenen zamlar, Kamu Emekçilerinin içinde bulunduğu yoksulluğunu giderek derinleştirmektedir. Hükümetin uyguladığı “enflasyon hedefine dayalı zam” anlayışı artık uygulanabilirliğini yitirmiştir. Sokaktaki enflasyon ile hükümetin açıkladığı enflasyon rakamları arasındaki farkın giderek büyümesi, enflasyon karşısında oluşan kayıplarımızın telafi edilmemesi ve büyümeden payımıza düşen gelirin aktarılmaması kamu emekçilerinin mağduriyetini her geçen yıl daha da arttırmaktadır. Bu nedenle mevcut ücretlendirme ve zam sitemi değiştirilerek, tüm kamu emekçileri için insanca yaşayacak asgari temel ücret kira, ...

Devamı »

TOPLU GÖRÜŞMELERİN HİKAYESİ: NEDEN MASAYA OTURMADIK

2002 yılından bu yana Kamu işveren Kurulu ile yetkili sendika ve konfederasyonları arasında yapılan toplu görüşmelerin altıncısına, KESK olarak katılmadık. Başından bu yana, “Toplu Görüşmelere” dayanak oluşturan 4688 sayılı yasanın mevcut içeriğiyle demokratik ve sendikal hakları kapsamakta yetersiz olduğunu, çalışanların en temel hakkı olan “Toplu Sözleşme ve Grev” unsurlarını içermediği için gerçek bir sendikal düzenleme olamayacağını dile getirmiştik. Yapılması gerekenin Toplu Sözleşme ve Grev haklarımızı tanıyan, demokratik bir sendika yasasının hazırlanması olduğunu vurgulamıştık. Toplu sözleşme grev hakkını öngörmeyen bir yasanın yaratacağı kısır döngü, daha ilk görüşme masasında açığa çıktı. 2002 yılında yapılan toplu görüşmelerde temel ücretin belirlenmesinde, enflasyondan kaynaklı reel ...

Devamı »

TOPLU GÖRÜŞMELERE KATILMIYORUZ!

ONLARI BİR KEZ DAHA MASA(L)LARIYLA BAŞBAŞA BIRAKIYOR, YÜZÜMÜZÜ İŞYERLERİNE VE SOKAKLARA ÇEVİRİYORUZ! Geçen yıl yapılan görüşmelerde masayı terk ederken, artık toplu görüşme usulünün uygulanabilirliğinin kalmadığının altını çizmiştik. 1 yıl boyunca “toplu sözleşme” ve “grev” hakkımızın olduğunu ve bunu kullanacağımızı dile getirdik. Hükümet ise Anayasanın 90. maddesinin emredici hükmüne, uluslararası sözleşmelere ve AİHM kararlarına rağmen, 4688 sayılı yasanın hukuksuzluğuna sığınarak toplu sözleşmeden kaçınmaktadır. Masaya oturan taraflarının gücünün eşit olmadığı, kamu emekçilerinin taleplerinin duymazdan gelindiği, mutabakata varılan hükümlerin bile uygulanmadığı, uzlaştırma kurulunun kararlarının hayata geçirilmediği, masada ne konuşulursa konuşulsun son sözü bakanlar kurulunun verdiği bir görüşme usulünde diretmek kamu emekçilerine hakarettir. KESK, ...

Devamı »

TOPLU SÖZLEŞME VE GREV HAKKIMIZI KULLANACAĞIZ!

Konfederasyonumuz KESK, 15 Ağustos’ta başlayacak olan Toplu Görüşmelerin yönetimine ve içeriğine dair görüş ve önerilerini düzenlediği basın toplantısıyla açıkladı. KESK’e bağlı Sendikaların Başkanlarının da katıldığı basın toplantısında, KESK Genel Başkanı İsmail Hakkı Tombul, slayt gösterimi eşliğinde 2002 yılından bu yana yapılan toplu görüşmelerde yaşananları özetledikten sonra, 2008 yılı taleplerimizi dile getirdi: TİS VE GREV HAKKIMIZ VARDIR, KULLANACAĞIZ! Uzun yıllardır sürdürdüğümüz mücadelenin meşruiyeti, Toplu İş Sözleşmesi ve Grev haklarımızın kullanılmasını gerektirmektedir. Sanıldığının aksine, toplu sözleşme ve grev hakkımıza ilişkin yasal bir engel yoktur. Engel AKP hükümetinin siyasal tercihidir. İşte yasal dayanaklar: Anayasa’nın 90. Maddesinde yapılan değişiklik gereği, 4688 sayılı Kamu Görevlileri ...

Devamı »

TURİSTİK YERLERDEKİ PERSONEL SORUNU İÇİN EYLEM YAPTIK!

Turistik beldelerde yaz döneminde 10 katına çıkan nüfus, personel sıkıntısı yaşayan PTT’de çalışanları ve tüm halkı daha da zor duruma sokuyor. İş yoğunluğunun artması personelin akşam geç saatlere kadar çalışmasına ve yetersiz güvenlik önlemleri dolayısıyla soygunlara sebep oluyor. Bu sorunları dile getirmek için 3 Ağustos 2007 tarihinde Marmaris’te Haber-Sen Genel Başkanı Baki Çınar ve KESK Genel Başkanı İsmail Hakkı Tombul’un katıldığı bir basın açıklaması gerçekleştirdik.    Muğla iline bağlı turistik beldeler olan Bodrum Marmaris, Fethiye, Datça, Dalyan gibi sahil şeridinde yer alan ilçelerde normalde yaşayan nüfus 40.000-100.000 arasında değişirken, turizm mevsimi boyunca bu sayı 400.000-500.000’e çıkmaktadır. Bu durum, 115 eksik kadroyla ...

Devamı »

BANKA PROMOSYONLARINDA MÜCADELEMİZ SONUÇ VERDİ!

BANKA PROMOSYONLARINDA MÜCADELEMİZ SONUÇ VERDİ! 20/07/2007 KESK’in uzun süreden beri sürdürdüğü banka promosyonlarının emekçilere verilmesi yolundaki mücadelemiz sonuç vermeye başladı. 23 Mart 2007 tarihinde KESK MYK üyeleri, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürü ile görüşme yaparak Promosyonların emekçilerin hakkı olduğunu dile getirmişti. Bu tarihten itibaren çeşitli sektörlerde parça parça elde ettiğimiz kazanımların ardından, 20 Temmuz 2007 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Başbakanlık Genelgesiyle Banka Promosyonlarının emekçilere ödenmesi yolunda önemli bir adım daha kaydedildi. Genelge için TIKLAYINIZ. Şimdiye kadar Tahakkuk Daireleri’nin aldığı ve istedikleri gibi kullandıkları banka promosyonlarının tümünün emekçilere dağıtılması için Maliye Bakanlığı nezdinde 23 Mart 2007’de yaptığımız görüşmede de taleplerimizi iletmiştik.  ...

Devamı »

PTT'ye 1317 personel alınıyor

PTT Genel Müdürlüğü 545 Dağıtıcı, 757 Memur, 6 Mimar , 2 Mühendis ve 7 Avukat alıyor. 24 Aralık 2008 tarihinde başlayan tercihler 5 Ocak 2009 tarihinde son bulacak.ÖSYM, 24 Aralık 2008 tarihinde başlayacak olan ve 5 Ocak 2009 tarihinde başvuruları sona erecek olan KPSS-2008/4 Tercih Kılavuzunu internet üzerinden yayımladı. Sendikamız uzun zamandır PTT’de yıllık izin kullanılamaması, Bayramlarda çalıştırma ve iş yoğunluğunun personel eksikliğinden kaynaklandığını dile getirerek kadrolu personel alımı için PTT Genel Müdürlüğü ve Başbakanlık dahil ilgili tüm yerlere başvurmuştu. Haberin devamı için Başlığa tıklayınız. Yıllık izinlerin kullandırılmaması nedeniyle oluşan hak kayıpları için açtığımız davalar lehimize sonuçlanmış, fazla çalıştırma ve ...

Devamı »
Örnek Resim