HABER-SEN İnternet Sayfamıza Hoş Geldiniz
izmir şubemiz PTT’de çalışan taşeron şirketlere bağlı işçilerin sorunlarıyla ilgili basın açıklaması yaptı. Yapılan açıklama ektedir.
Değerli Basın Emekçileri, Değerli Posta Emekçileri,
Günümüzde esnek ve kuralsız çalışmanın geçerli olduğu, iş güvencesinin olmadığı, çalışanların haklarının gasp edildiği, herkesin görmesi ve bilmesi gereken bir gerçektir. Taşeronlaşma ise tüm hak gasplarının acımasızca uygulandığı bir sektör olmuştur. İşsizliğin çığ gibi büyüdüğü ülkemizde, taşeronlaşma işsizliğin seçeneği olarak sunulmakta ve ölümü gösterip sıtmaya razı etmeyi amaçlamaktadır. Pek çok kurumda yaşanan taşeronlaşma, yani kamu hizmetlerinin özel şirketler eliyle yürütülmesi vatandaşı müşteri, çalışanı köle haline getirmiştir. PTT’de başlangıçta sadece posta ayrımı için taşeron işçi alınırken, günümüzde adi posta, taahhütlü-iadeli, APS, koli dağıtımında bu firmaların elemanları da çalıştırılmaktadır. Asgari ücretle çalıştıkları işlerine devam edebilmeleri patronun iki dudağı arasında olan firma çalışanları örgütlenemezler, herhangi bir sendikaya üye olamazlar, hak arayamazlar. Sesini çıkartanlar ertesi gün kendilerini kapının önünde bulurlar.
Yıl içinde en az iki kez sözleşmeleri yenilenen taşeron işçisi kağıt üzerinde firma değişikliği yaşadığından, yıllık izinlerini kullanmayı, ayrıca ihbar ve kıdem tazminatını kazanmayı da hak edemiyorlar. Dolayısıyla 4857 sayılı yasa hile yoluyla geçersiz hale getiriliyor.
Kadrolu personelle aynı işleri yapan, aynı kıyafeti giyen, aynı masalarda, aynı cihetlerde çalışan ve diğerleri gibi “postacı” olarak adlandırılan firma çalışanları ne yazık ki aynı ücreti alamazlar. Ve yine kadrolu çalışanların sahip olduğu özlük ve sosyal haklarına sahip değillerdir.
Görev sırasında sürekli kullandıkları belediye taşıtlarına kadrolu personel, güçlükle sahip olduğu pasolarla biner ve ücret ödemezken, firma çalışanları maaşlarının yarısını ulaşım için harcamak zorunda kalıyor. Üst işveren konumundaki PTT bu durumu ve diğer haksızlıkları görmezden gelmektedir.
Sayın Basın Mensupları,
PTT bünyesinde çalıştırılan taşeron firma çalışanlarının görmezden gelinen diğer sorunlarına gelince;
Yazlık ve kışlık olmak üzere yılda iki takım elbise veriliyor, yedeği yok,
Görevleri gereği sürekli dolaşan dağıtıcılara genellikle uygun ayakkabı verilmediği için sorunlar yaşanıyor,
Kargo servisinde görevlendirilen firma çalışanları günde ortalama 16 saat çalışıyor ve mesai ücreti ödenmiyor,
Bayram ve tatil günlerinde de çalıştırıldığı halde mesai, yol, yemek ücretleri ödenmiyor,
Sadece işe geliş- gidiş parasının 80 TL. olduğu hesaplanırsa,yol ve yemek ücreti olarak ayda sadece 68 TL. verilmesi traji-komik bir durum yaratıyor,dağıtım için konulan servisler sorunu çözmeye yetmiyor.
Çalışanlara imzaladıkları iş sözleşmesinin kopyası verilmediği için sözleşmenin kapsamı bilinmiyor,
Maaş bordroları firma çalışanlarına verilmiyor,
Maaşları hiçbir zaman hesaplarına gününde yatırılmıyor,
Kadrolu personele verilen banka promosyonları firma çalışanlarına verilmiyor.
Maaşlarının yatırıldığı bankaların şube olanakları kısıtlı olduğu için sorun yaşanıyor.
VE ASIL SORUN FİRMA ÇALIŞANININ BU SORUNLARI DİLE GETİRDİĞİ ZAMAN YAŞANIYOR. TEHDİT EDİLİYOR, KORKUTULUYOR, HATTA İŞTEN ÇIKARTILIYOR.
Taşeron firma işçilerine kulaklarını tıkayan PTT yetkileri taşeron şirket sahiplerine gelince son derece hoşgörülü ve yardımsever davranıyor.
Taşeron firma PTT işyerlerini kullanıyor ama kira ödemiyor,
Elektrik, su vb. harcamalar için ücret ödemiyor,
Kurum araç ve gereçleri kullanılıyor, firmanın amortisman gideri yok,
Firma stopaj vergisi de ödemediği için daha çok kar ediyor ama bunu çalışanlarına yansıtmıyor.
HABER-SEN OLARAK,
– Ulaşım sorununun acilen çözülmesini,
– Yıllık izinlerin kullandırılmasını,
– Çalışma saatlerinin 8 saat üzerinden düzenlenmesini,
– Fazla çalışma ücretlerinin ödenmesini,
– Banka promosyonlarının çalışanlara verilmesini,
– Taşeron firma ihalelerinin ve çalışanlarla yapılan sözleşmelerin şeffaf olmasını,
– İŞ GÜVENCELERİNİN SAĞLANMASINI,
– SENDİKALAŞMALARININ ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN KALDIRILMASINI,
– EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET İLKESİNE GÖRE VE YASALARA UYGUN ÇALIŞTIRMA PRENSİBİNİN KABUL EDİLMESİNİ,
– PTT’NİN ÜZERİNE DÜŞEN GÖREV VE SORUMLULUKLARINI YERİNE GETİRMESİNİ TALEP EDİYORUZ.
KESK OLARAK, SADECE PTT’DE DEĞİL TÜM KAMU KURULUŞLARINDAKİ TAŞERONLAŞMANIN TAKİPÇİSİ OLDUĞUMUZU,
ADALETSİZLİĞİN, ACIMASIZ ÇALIŞMA KOŞULLARININ GİDERİLMESİ , İNSANCA ÇALIŞMA KOŞULLARININ YARATILMASI İÇİN HER TÜRLÜ MÜCADELEYİ DEVAM ETTİRECEĞİMİZİ BİR KEZ DAHA BASINA VE KAMUOYUNA DUYURUYORUZ.
HABERSEN İZMİR 1 NOLU ŞUBE
