DAVALAR HAKKINDA

PTT’nin dağıtımda sayı dayatmasına, yasal olmadığını belirterek kabul etmeyen üyemize verilen ceza mahkeme tarafından iptal edildi. Mahkeme Kararı için tıklayınız.

Şişli Posta Dağıtım Müdürlüğü’nde Başpostacı olarak görev yapan Sendikamız İstanbul 5 No.lu Şube Yönetim Kurulu üyesi İhsan Gülmez’in iken Küçükçekmece Posta Dağıtım Merkezi Müdürlüğü’ne sürgünü iptal edildi. Kararda “Uyuşmazlık konusu olayda, her ne kadar davalı idare tarafından Küçükçekmece Posta Dağıtım Merkezi Müdürlüğünde oluşan personel ihtiyacı nedeniyle davacının atamasının yapıldığı belirtilmiş ise de; personel ihtiyacına istinaden Küçükçekmece Posta Dağıtım Merkezi Müdürlüğü’ne atanacak Başpostacı personel belirlenirken, davacının tercih edilme gerekçelerinin somut ve objektif olarak ortaya konulmamış olduğu, öte yandan davacının sendika yönetim kurulu üyesi olması gibi özel durumunun da işlemin tesisi sırasında değerlendirilmediği görüldüğünden, tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı ...

Milyonlar Hukuksuzluğun Giderilmesini Bekliyor! Hazine ve Maliye Bakanlığının 04.07.2022 tarihli ve 9 sıra no.lu Genelgesi ile kamu emekçilerine ve emeklilerine 1 Temmuz 2022 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacak zam oranının %41,69 olacağı ilan edilmiştir. Yapılan kamuoyu araştırmalarına göre yayımladığı verilere %70 oranında güvensizlik bulunan Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2022 yılının ilk 6 ayı için %42,35 oranında enflasyon oluştuğunu açıklamıştır. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ilan edilen ve TÜİK’in resmi istatistiğinin (!) bile altında kalacak şekilde kamu emekçilerinin ve emeklilerinin maaş artışlarının %41,69 olarak belirlenmesi Toplu Sözleşme hükümlerine ve hukuka açıkça aykırıdır. Mevzuatın TÜİK’e yüklediği en önemli görev; ülkenin ekonomi, sosyal ...

Edirne PTT Başmüdürlüğü’nün firma personellerini tebligat dağıtımında görevlendirmesi üzerine Sendikamız tarafından açılan davayı kazandık. 7201 sayılı Kanun’da tebligat işlemlerinde görevlendirilecek personelin, PTT A.Ş. personeli olmasının zorunlu olduğu açıkça düzenlenmesine rağmen tebligatların bir an önce teslimlerinin sağlanması gerekçesi ile taşeron firma çalışanına tebligat dağıtılması görevi verilmektedir. Mahkeme tarafından, tebligat işlemlerinde görevlendirilecek personelin, mevzuat uyarınca PTT A.Ş. personeli olmasının yasal zorunluluk olduğu, dolayısıyla tebligat hizmetlerinin yüklenici firma personeli eliyle yapılmasına ilişkin tesis edilen işlemin, usule ve hukuka aykırı olduğu gerekçesi ile iptal kararı verilmiştir. KARAR İÇİN TIKLAYINIZ EDİRNE FİRMA PERSONELİ TEBLİGAT DAĞITIMI

Sendikamız tarafından, PTT A.Ş.’de yapılan PTT Başdağıtıcılığı Görevde Yükselme Sınavı Sorularının yayımlanmamasına yönelik Kurul kararının; anılan sınavda açıklanan sonuçların çelişkili ve kuşkulu olduğu, sınav sonuçlarının açıklanmamasının kuşkuları artırdığı, etkin bir itiraz sürecine imkan tanınmayarak sağlıklı bir yargısal denetimin engellenmekte olduğu, anayasal hakların ihlal edildiği ve hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle açılan davada Ankara 8. İdare Mahkemesi tarafından iptal kararı verilmiştir. Karar PTT A.Ş. tarafından temyiz edilmiş, Danıştay 2. Dairenin 2021/15528E, 2022/806K sayılı kararı ile temyiz talebi reddedilmiş ve mahkeme kararı onanmıştır. BAŞDAĞITICILIK SINAV SORULARI-DANIŞTAY KARARI

Merkez Yönetim Kurulu üyesi Mehmet Ali Elcek’in, Kanun ve Yönetmelik hükümlerine aykırı bir şekilde yapılan sürgünü mahkeme tarafından hukuka aykırı bulundu.

PTT’nin Hizmet gereği gerekçesi ile yapmış olduğu atama işlemi iptal edildi. İdarelerin çalışanlarını atamaları ya da görev yerlerini değiştirmeleri konusunda takdir yetkisi bulunmakla birlikte, bu yetkinin kamu yararına ve hizmet gereklerine ve mevzuata uygun olarak kullanılması gerekmektedir. Üyemizin görevinde başarısızlığı olmamasına, hakkında başlatılan soruşturma olmamasına rağmen Yönetmelik hükmüne aykırı olarak yapılan atama işleminin kamu yararına ve hizmet gereklerine aykırı olması sebebiyle açmış olduğumuz davada mahkeme tarafından iptal kararı verildi. Kararda “Bu durumda, Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin yukarıda belirtilen 17. maddesinin 2. fıkrası hükmü gözetildiğinde, davacının bulunduğu birimde birime en son geldiği tarih ...

Üyemizin TRT Kurumu Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavının sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açmış olduğumuzu davada mahkeme iptal kararı verdi. Kararda “Uyuşmazlıkta ise; adayların girdiği sözlü sınav öncesinde, sınav komisyonunca sınavda sorulacak soruların önceden hazırlandığı görülmekle birlikte, hangi adaya hangi sorunun sorulduğunun kayda geçirilmediği ve böylelikle adayın sözlü sınavdaki başarı durumunun denetlenmesine imkân verecek nesnelliğin ortaya konulamadığı anlaşıldığından, bu hususa uyulmadan yapılan sözlü sınavda davacının başarısız sayılmasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.” denilmektedir. KARAR AŞAĞIDADIR. Gültekin Kama-Sözlü Sınav-13.04.22

PTT yönetimi,  son zamanlarda personel eksikliğinden dolayı haksız hukuksuz şekilde bir posta emekçisinin yapabileceği işten çok daha fazla iş yükleyerek adeta bir köle gibi çalıştırmayı ilke haline getirdi. Gönderi ve devir sayılarının fazla olduğu gerekçe gösterilerek daha fazla gönderi ile dağıtıma çıkmaya zorlanan emekçilerin yaşayacağı soruşturmaların önüne geçebilmek için sendikamızın hazırladığı örnek dilekçe aşağıdadır. Angarya Çalıştırmaya Karşı Dilekçe-18.02.22  

Kamu Konutları Yönetmeliğinde, belirtilen esaslara göre puanlama yapıldıktan sonra en yüksek puandan başlamak üzere sıra tahsisli konutların dağıtımının yapılacağı düzenlenmiştir. Ancak Kurum, Yasanın ve Yönetmeliğin aksine puanlama esasını ortadan kaldıracak ve unvan üzerinden, bir gruba çıkar ve ayrıcalık sağlayacak şekilde keyfi bir düzenleme ve uygulama yaparak Konut Tahsis Yönergesinde sıra tahsisli lojmanları 1. Grup ve 2. Grup diye iki gruba ayırmıştır. Bu düzenleme haksız uygulamalara yol açmış, birçok personele puanı yüksek olmasına rağmen 2. grupta yer aldığı için lojman tahsis edilmemiştir. Yasa ve Yönetmeliğe aykırı şekilde düzenlenen TRT Konut Tahsis Yönergesinin 5. maddesinin 2. fıkrasının ve bu fıkra ile bağlantılı ...