Sefalet Zammıyla Uzlaşmamış Mümkün Değil

Kamu emekçilerinin taleplerinin karşılanmasının mümkün olmadığı için terk ettiğimiz Toplu Görüşme masasında dün akşam saatlerinde mutabakat imzalandı. Buna göre kamu emekçilerine ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay ise yüzde 4,5 oranında zam yapılacak. Enflasyon bu oranın üzerinde olursa aradaki fark telafi edilecek. Yani kamu emekçilerine 2009 yılında da enflasyon oranında zam verilmesi konusunda mutabakata varılmıştır. Kamu emekçilerinin taleplerinin karşılanmasının mümkün olmadığı için terk ettiğimiz Toplu Görüşme masasında dün akşam saatlerinde mutabakat imzalandı. Buna göre kamu emekçilerine ilk altı ay yüzde 4, ikinci altı ay ise yüzde 4,5 oranında zam yapılacak. Enflasyon bu oranın üzerinde olursa aradaki fark telafi edilecek. Yani kamu emekçilerine 2009 yılında da enflasyon oranında zam verilmesi konusunda mutabakata varılmıştır. Görüşmelerin başlangıcında “insanca yaşayabilecek ücret” ve “büyümeden pay” istiyoruz diyerek masaya oturan her iki konfederasyon, hükümetin en düşük düzeydeki kamu emekçisine ilk altı ay 32 YTL, ikinci altı ay ise 37 YTL zam önerisine imza atmışlardır. Bu rakamlar, insanca yaşayabileceğimiz ücret düzeyinin çok gerisindedir. Günlük 1 YTL’lik artış anlamına gelen bu zam, kamu emekçilerinin yaşadığı yoksullaşmanın süreceğini göstermektedir. Bu rakamlar, büyümeden payımıza düşeni vermemekte, enflasyon oranını bize dayatmaktadır. Hükümet 2006 yılından bu yana, ücretleri baskı altına alabilmek için, enflasyon hedefi uygulaması yapmaktadır ve kamu emekçilerine yapacağı zamları da buna göre belirlemektedir. Fakat enflasyon hedefleri, geçekleşen enflasyonun çok gerisinde kalmaktadır. 2006 yılı enflasyon hedefi % 5 iken gerçekleşen enflasyon % 9,6 olmuştur. 2007 yılı enflasyon hedefi % 4 iken gerçekleşen enflasyon % 8,4 olmuştur. 2008 yılı enflasyon hedefi % 4 iken temmuz ayı itibariyle gerçekleşen enflasyon % 7,8 olmuştur, yılsonu beklentisi ise % 12 düzeyindedir. Bu tablodan hareketle 2009 yılında hedeflenen % 7,5 enflasyonun tutmayacağı, en iyimser ihtimalle % 15 düzeyinde enflasyon gerçekleşeceği aşikârdır. Tüm ekonomik göstergeler bu doğrultudayken, % 8,5’lik maaş zammı öneren Hükümet ve bunu kabullenen Konfederasyonlar, kamu emekçilerini yoksulluğa mahkum etmek istemektedir. Günlüğü 1 YTL’ye gelen zamların altına imza atarak “kamu emekçisini açlık sınırından kurtardık” açıklamasında bulunanlar, kamu emekçilerinin temsilcisi gibi değil, hükümetin temsilcisi gibi konuşmaktadırlar. Görüşme masasına “taban aylığa 200 YTL seyyanen zam ve %10 maaş artışı” talebiyle oturan Kamu Sen ve “taban aylığa 30 YTL seyyanen zam, 100 YTL ek ödeme, % 12 maaş artışı” talebiyle oturan Memur Sen ne oldu da % 4+4,5 artışa ikna oldular? Masadaki konfederasyonları % 8,5’lik zamma ikna eden şey, sendika ödentisine getirilen % 100’lük artış olmuştur. Geçtiğimiz yıl mutabakat metni altına imza atmadıkları için alamadıkları bu yüzde 100’lük artışı alabilmek için bu yıl mutabakat metninin altına imza atmışlardır. Attıkları imzayı meşrulaştırabilmek için de hükümetin ilk önerisine getirilen % 1’lik artışı (yani 4 YTL’ lik zammı) büyük bir kazanımmış gibi sunmaya çalışmaktadırlar. 5 YTL daha fazla sendika ödentisi alabilmek için kamu emekçilerini yoksulluğa mahkum eden Konfederasyonlara gereken cevabı kamu emekçileri verecektir. KESK’in sefalet zamlarıyla uzlaşması mümkün değildir, KESK’in yoksulluk dayatmasıyla uzlaşması mümkün değildir, KESK’in IMF bütçesiyle uzlaşması mümkün değildir. Kamu emekçilerini yok sayan toplu görüşme masası da, oradan çıkan mutabakat da, bizlere dayatılan günlük 1 YTL’lik zam oranı da meşru değildir. Bu gayri meşruluğa karşı mücadelemizi sürdüreceğiz!