Tag Archives: TOPLU GÖRÜŞME

Bu yıl altıncısı yapılan toplu görüşmelerde sonuç maalesef beklendiği gibi oldu. Hükümetin önerdiği taban aylığa 15+15 YTL’lik artış, yüzde 2+2’lik zam ve 20+20 YTL’lik ek ödemelere göre, şu an 744 YTL olan en düşük memur maaşı Ocak 2008’de 792 YTL, Temmuz 2008’de ise 841 YTL olacaktır. Altı aylık dönemler için yaklaşık 50’şer milyonluk bir maaş artışına tekabül eden bu zamların günlüğü 1,7 YTL’ye gelmektedir. Bu parayla da günde ancak 3 simit alınabilir. AKP hükümeti kamu emekçileriyle adeta dalga geçmektedir. Hükümeti, IMF’yle yaptığı anlaşmalar doğrultusunda oluşturduğu Orta Vadeli Mali Plan çerçevesinde öngördüğü zammı önererek, kamu emekçilerini bir kez daha sefalete mahkûm ...

ONLARI BİR KEZ DAHA MASA(L)LARIYLA BAŞBAŞA BIRAKIYOR, YÜZÜMÜZÜ İŞYERLERİNE VE SOKAKLARA ÇEVİRİYORUZ! Geçen yıl yapılan görüşmelerde masayı terk ederken, artık toplu görüşme usulünün uygulanabilirliğinin kalmadığının altını çizmiştik. 1 yıl boyunca “toplu sözleşme” ve “grev” hakkımızın olduğunu ve bunu kullanacağımızı dile getirdik. Hükümet ise Anayasanın 90. maddesinin emredici hükmüne, uluslararası sözleşmelere ve AİHM kararlarına rağmen, 4688 sayılı yasanın hukuksuzluğuna sığınarak toplu sözleşmeden kaçınmaktadır. Masaya oturan taraflarının gücünün eşit olmadığı, kamu emekçilerinin taleplerinin duymazdan gelindiği, mutabakata varılan hükümlerin bile uygulanmadığı, uzlaştırma kurulunun kararlarının hayata geçirilmediği, masada ne konuşulursa konuşulsun son sözü bakanlar kurulunun verdiği bir görüşme usulünde diretmek kamu emekçilerine hakarettir. KESK, ...

Hükümet ile Kamu-Sen ve Memur-Sen anlaştı. Mutabakat metninde  PTT, TRT, BYGEM  emekçilerinin talepleri yer almıyor. İşkolumuzda yetkili sendika olan Türk Haber-Sen  ile işkolumuzdaki emekçilerin hakları ertesi bahara kaldı. Zamlar açıklanmasına rağmen iş kolumuzdaki  PTT’de II. Sayılı cetvele tabi emekçiler ek ödemeden yararlanamadı halla, I. Sayılı cetvele tabi çalışanlar ise yararlanamayacak. TRT emekçileri ise bu ek ödemeleri alamıyor. Sendikamız Devlet Personel Başkanlığına yazılı başvuruda bulunarak 399’a tabi sözleşmeli personelin ek ödemeden yararlandırılması için Yüksek Planlama Kurulunun 2008 kararında bu durumu göz önünde bulundurarak düzenleme yapmasını talep etti.