Anasayfa / Birgül Karaboğa (sayfa 30)

Birgül Karaboğa

“4C’’li 4B’lilerin” Ücret Hesaplamasına İlişkin Danıştay Kararı Derhal Hayata Geçirilmelidir!

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu “4C’li 4B’liler” olarak bilinen kamu emekçileri lehine önemli bir karara imza atmıştır. 27.4.2022 tarihli ve E.2022/1 sayılı Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu kararıyla;  “geçici personel” (4/C) statüsünden “sözleşmeli personel” statüsüne (4/B9 geçirilen personelin sözleşme ücretlerinin belirlenmesinde hizmet süresinin dikkate alınmasına yönelik sonuç açıklanmıştır. Buna göre; 4C’li 4B’lilerin bugüne kadar sözleşme ücretlerinin belirlenmesinde hizmet süresinin dikkate alınmaması sonucunda yoksun kaldıkları parasal hakların idareye başvuru tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmiştir. Söz konusu karar yıllardır mağdur edilen “4C’li 4B’liler” açısından önemli bir karardır. Ancak Danıştay kararının tüm kamu kurum ve kuruluşlarını bağlayıcı bir düzenleme ile tamamlanması gerekmektedir. Aksi ...

Devamı »

TRT’Yİ CEMAATLERE VE TARİKATLARA TESLİM ETMEYECEĞİZ

TRT-Liyakatsız Atamaları Kabul Etmiyoruz-29.07.22 BASINA VE KAMUOYUNA İktidarın kanalı haline gelen TRT’de liyakatsiz atamalar devam ediyor. Kurumun bütün yöneticileri, daire başkanları, kanal koordinatörleri kurum dışından atanıyor. Hatta kurumda artık “Cemaat Savaşları” yaşanıyor. Kurumu Cemaatlere teslim etmeyeceğiz. Bunu kabul etmiyoruz, alışmayacağız… Kurumda yıllardır cemaatçi yapılanmanın atadığı yöneticilerle mücadeleden sonra, şimdi de tarikatlarda yetişmiş, şiddeti öven kişiler yönetici olarak atanmaya başladı. Medyada yer alan haberlerde açıkça terörü öven fotoğraflar ve köşe yazıları paylaşan Hamit YAZ, ne büyük talihsizlik ki Radyo Dairesi Başkanlığına getirildi. Bir süre önce Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nden TRT Diyarbakır Müdürlüğü’ne atanan Hamit YAZ’ın, açıkça tarikatları ve şiddeti övdüğü ...

Devamı »

İstanbul Sözleşmesi Bizimdir, Ret Kararınızı REDDEDİYORUZ!

Türkiye, 2011 yılında ilk imzacısı olduğu İstanbul Sözleşmesi’nden 20 Mart 2021’de Cumhurbaşkanlığı kararı ile çekilmişti. Biz kadınlar, tek bir adamın verdiği bu kararı tanımadığımızı karar açıklandığı günden itibaren sokaklarda, meydanlarda, işyerlerinde, üniversitelerde, bulunduğumuz her yerde haykırdık. Birçok kadın örgütü, LGBTİ+ örgütü, sendikalar, emek ve meslek örgütleri, barolar bu hukuksuz karara karşı itiraz etti ve mücadelemizi sürdürdük. Danıştay 10. Dairesi, İstanbul Sözleşmesi’nden çekilme kararının iptali talebi ile açılmış davalarda kararını 19 Temmuz’da açıkladı. Ne yazık ki; bu karar ve gerekçesi, Türkiye’nin sadece İstanbul Sözleşmesi değil, temel insan haklarını ilgilendiren diğer uluslararası sözleşmelerden de tek kişinin kararıyla çekilmesinin önünü açan bir karardır ...

Devamı »

Toplu Sözleşme’ye ve Hukuka Aykırı Genelge’nin İptali için Danıştayda Dava Açtık!

Milyonlar Hukuksuzluğun Giderilmesini Bekliyor! Hazine ve Maliye Bakanlığının 04.07.2022 tarihli ve 9 sıra no.lu Genelgesi ile kamu emekçilerine ve emeklilerine 1 Temmuz 2022 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacak zam oranının %41,69 olacağı ilan edilmiştir. Yapılan kamuoyu araştırmalarına göre yayımladığı verilere %70 oranında güvensizlik bulunan Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2022 yılının ilk 6 ayı için %42,35 oranında enflasyon oluştuğunu açıklamıştır. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ilan edilen ve TÜİK’in resmi istatistiğinin (!) bile altında kalacak şekilde kamu emekçilerinin ve emeklilerinin maaş artışlarının %41,69 olarak belirlenmesi Toplu Sözleşme hükümlerine ve hukuka açıkça aykırıdır. Mevzuatın TÜİK’e yüklediği en önemli görev; ülkenin ekonomi, sosyal ...

Devamı »

Hukuka ve Toplu Sözleşme’ye Aykırı Olan Genelge’nin İptali için Danıştayda Dava Açtık!

Milyonlar Hukuksuzluğun Giderilmesini Bekliyor! Hazine ve Maliye Bakanlığının 04.07.2022 tarihli ve 9 sıra no.lu Genelgesi ile kamu emekçilerine ve emeklilerine 1 Temmuz 2022 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacak zam oranının %41,69 olacağı ilan edilmiştir. Yapılan kamuoyu araştırmalarına göre yayımladığı verilere %70 oranında güvensizlik bulunan Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2022 yılının ilk 6 ayı için %42,35 oranında enflasyon oluştuğunu açıklamıştır. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ilan edilen ve TÜİK’in resmi istatistiğinin (!) bile altında kalacak şekilde kamu emekçilerinin ve emeklilerinin maaş artışlarının %41,69 olarak belirlenmesi Toplu Sözleşme hükümlerine ve hukuka açıkça aykırıdır. Mevzuatın TÜİK’e yüklediği en önemli görev; ülkenin ekonomi, sosyal ...

Devamı »
Örnek Resim