MANŞET

Yasama, Yürütme, Yargı ayrılığı ve bağımsızlığının büyük oranda ortadan kaldırıldığının son örneği yargının temel ayaklarından olan savunmaya yönelik iktidarın sistematik baskısı ve etkisizleştirme girişimleridir. İktidar, yedeğine alamadığı, borazanı yapamadığı diğer muhalif kurum, kuruluş ve kişiliklere yönelik etkisizleştirme ve susturma politikalarını bu kez barolar ve meslek örgütlerine yönelik yapmaktadır. Emek ve meslek örgütlerinin iç işleyişine müdahale etmek isteyen, böl-parçala-yönet politikasıyla kimisini yedeğine almayı, geriye kalanları güçsüz bırakmayı hedefleyen düzenlemeye karşı çok sayıda baronun gösterdiği haklı tepki ve yürüyüş eylemi geniş kesimlerde yankı ve destek bulmuştur. “Susmuyoruz” diyen çok sayıda baro iktidarı “suçüstü” yakalamıştır. Yürüyüşün amacını çarpıtma girişimi tutmayan iktidar bir kez ...

KÜRESEL SENDİKAL HAKLAR RAPORU: Türkiye, emekçiler için en kötü 10 ülke içindeki yerini korudu! Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) tarafından hazırlanan Küresel Haklar Endeksi 2020 Raporu yayımlandı. ITUC, küresel haklar raporu her yıl ILO Konferansı sırasında özel bir toplantıyla tanıtıyordu. ILO Konferansı Covid-19 nedeniyle iptal edildiği için bu yıl rapor dijital bir etkinlikle kamuoyuyla paylaşıldı. Küresel Haklar Endeksi işçilerin ve sendikaların karşılaştığı hak ihlallerinin küresel bir analizini içeriyor. 144 ülkenin incelenmesi sonucunda emekçiler için en kötü 10 ülke listesi hazırlandı. Bangladeş, Brezilya, Filipinler, Hindistan, Honduras, Kazakistan, Kolombiya, Mısır, Türkiye ve Zimbabwe işçiler için en kötü ülkeler listesinde yer aldı. Pek çok ülkede grev ve toplu ...

TRT’ nin HAKSIZ VE HUKUKSUZ UYGULAMALARINA YARGI’ da DUR DEDİ… KAZANAN TRT EMEKÇİSİ OLDU… TRT İzmir Müdürlüğünde spiker olarak çalışmakta olan Emine Leyla ÖZGÜR haksız ve hukuka aykırı bir şekilde İstihdam Fazlası Personel olarak değerlendirilmiş ve Eğe Üniversitesine atanmıştı. İstihdam Fazlası Personel olarak belirlenmesi işlemine karşı aştığımız davada mahkeme işlemi hukuka aykırı bularak iptal kararı vermiştir. Emine Leyla ÖZGÜR bugün TRT deki görevine geri dönmüştür. Haksız ve Hukuksuz Uygulamalara Karşı Pes Etmedik ve Etmeyeceğiz… YAŞASIN HABER-SEN YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMİZ KARAR İÇİN TIKLAYINIZ  

Online Söyleşi “Türkiye’de Emek Rejimi ve Mücadele Olanakları” 🗓 16 Haziran Salı – 20. 30 Doç.Dr. Çağla ÜNLÜTÜRK ULUTAŞ, Doç.Dr. Aziz ÇELİK, Doç.Dr. Hakan KOÇAK ✔ https://facebook.com/kesk.org.tr/ ✔ https://twitter.com/KESK1995 ✔ https://youtube.com/user/KESKTV hesaplarımızdan canlı yayındayız.

İşçi Sınıfının, ezilenlerin bir araya geldiğinde tarihin akışına nasıl yön verdiğinin ve sermayenin korkulu rüyası olduğunun en somut örneklerinden olan 15-16 Haziran 1970 direnişi Türkiye’nin toplumsal mücadeleler tarihinin de en önemli dönüm noktalarındandır. Aradan 50 yıl geçmesine rağmen, 15–16 Haziran direnişinin bugün hala hatırlanıyor olmasının başlıca nedenlerinden biri de sendikal haklara, temel hak ve özgürlüklere yönelik olarak gerçekleştirilen saldırılara karşı sendikalı, sendikasız tüm emekçilerin toplumsal muhalefet bileşenleriyle birlikte ortak mücadele hattını benimsemesi ve hayata geçirmesi halinde ne kadar önemli kazanımların elde edilebildiğini göstermesidir. 15-16 Haziran, üretimden gelen gücün en etkin şekilde kullanılmasının nadir örneklerinden biridir. 15-16 Haziran üretimden gelen gücün ...

Halkın gerçekleri öğrenmesini istemeyen iktidarlar, gazetecileri susturmak için her yola başvuruyor. İktidar ve destekçileri tarafından gazetecilerin mesleki çalışmaları kapsamında yaptığı her iş suç kapsamına alınıyor, hatta suç uyduruluyor. Gazeteciler açıkça hedef gösteriliyor. İktidarın icraatını eleştiren haberler yapan gazeteciler, yazdıkları için de yazmadıkları için de suçlanmaya başladı. Ankara Cumhuriyet Başsavcılığınca 8 Haziran’da OdaTV Ankara Haber Müdürü Müyesser Yıldız ve TELE1 Ankara Temsilcisi İsmail Dükel gözaltına alındı. Müyesser Yıldız ve İsmail Dükel’in gözaltına alınmasından sonra “kısıtlılık” gerekçesi ile avukatlara bile gözaltı nedenleri hakkında bilgi verilmezken, iktidar destekçisi medyaya sızdırılan haberlerle mesleki çerçevede yapılan görüşmeler suç, meslektaşlarımız da iddia edenlerin bile inanmayacağı absürt ...

Etkileri hala devam eden küresel salgın nedeniyle toplumun geniş kesimleri ekonomik ve sosyal sorunlarla boğuşurken, demokrasi ve hukuk dışı uygulamalarla, çevre ve doğa talanına dayalı, toplumsal gereksinimleri gözetmeyen rant eksenli projelerle ülkemiz uçurumun kıyısına doğru sürüklenmeye devam ediyor. Görevdeki belediye başkanlarının görevden alınarak yerlerine kayyum atanması, Belediyelerin başlattığı dayanışma kampanyalarının paralel devlet olarak adlandırılarak sonlandırılması, anayasal meslek kuruluşlarının yasalarına müdahale edilerek etkisizleştirilmeye çalışılması, halkın oylarıyla parlamentoya seçilmiş kişilerin milletvekillerinin düşürülerek tutuklanması ve son olarak muhalif gazetecilerin tutuklanması gibi uygulamalar ülkemiz demokrasisi adına utanç verici boyutlara ulaşmıştır. Halk egemenliği anlayışını ortadan kaldıran, seçme ve seçilme hakkını yok sayan, basın özgürlüğünü ayaklar ...

İktidar, parlamenter rejimin ortadan kaldırılmasına yönelik en ciddi girişimini anayasa değişikliği ile yeni rejime geçişte yaparken o günden bugüne Saray dışındaki tüm kurum ve kuruluşları sembolik düzeye indirme, etkisizleştirme, “demokratik sistem işliyor” algısı yaratmaya yönelik vitrinlik malzemeye dönüştürme çalışmasına olanca hızıyla devam ediyor. Emek ve meslek örgütlerinin işleyişine müdahaleyi ve etkisiz kılmayı amaçlayan düzenlemenin Meclis’in diğer gündemlerin başında geldiğini belirten iktidar bir kez daha gerilimden medet umarak kutuplaşmayı derinleştirecek politikaları devreye sokmuştur. Ülke olarak en zorlu süreçlerimizden olan içinden geçtiğimiz salgın sürecinde her kesimi gözeten kararlar alması gereken Meclisi tatil ederek tüm kararları Saray’dan alan iktidar, Meclis açılır açılmaz yine ...

Sendikamız tarafından, yıllık izin, sıhhi izin, mazeret izni, sendikal izin ve benzeri sürelerin; çalışanlara Anayasa ve kanunlarla tanınan bir hak olduğu, bu haklarını kullanan idari hizmet sözleşmeli personelin fazla mesai ücretleri ile ilgili kesintiye gidilemeyeceği gerekçesi ile İdari Hizmet Sözleşmeli Personelin Sözleşme Esasları, Sözleşme Ücretleri ve Fazla Çalışma Prosedürü’nün ilgili maddesinin iptali istemi ile dava açılmıştır. Danıştay 12. Daire tarafından yürütmenin durdurulması kararı verilmiştir. Kararda “Bu durumda, fiili olarak işbasında geçirilmeyen izin sürelerinin haftalık 40 saatlik çalışma süresinde ve fazla çalışma ücretinde dikkate alınmayacağına ilişkin yasal bir düzenleme bulunmadığı, aksine Anayasa ve ilgili mevzuat ile çalışanlara tanınan izin hakkının; işbasında ...