Anasayfa / TOPLU GÖRÜŞME (sayfa 2)

TOPLU GÖRÜŞME

2009 Mutabakat Metni Değerlendirmesi

29.08.2008 GÜNÜ, HÜKÜMETİ TEMSİLEN KAMU İŞVEREN KURULU İLE T. KAMU SEN, MEMUR SEN VE BUNLARA BAĞLI YETKİLİ SENDİKALAR TARAFINDAN İMZALANAN TOPLU GÖRÜŞME MUTABAKAT METNİ İLE İLGİLİ KESK DEĞERLENDİRMESİ   Bilindiği gibi KESK 15.08.2008 günü başlayan Toplu Görüşmelere haklı nedenlerle katılmamıştır. Çünkü temel hak ve özgürlüklerle ilgili uluslar arası anlaşmaların kanunlarla çelişmesi halinde uluslar arası sözleşmelere öncelik tanınacağı şeklindeki Anayasanın 90. maddesi uyarınca; 4688 sayılı kanun yerine Avrupa İnsan Haklar Sözleşmesi’nin 11. maddesi, BM İkiz Sözleşmeleri, ILO’nun 87 ve 98 sayılı Sözleşmelerinin gereği olarak Toplu Sözleşme yapılması gerekmektedir. Kaldı ki, AİHM’in  34503/97 sayılı Demir ve Baykara – Türkiye davasında 21 Kasım ...

Devamı »

2009 toplu görüşmelerinde haklarımız yok

Hükümet ile Kamu-Sen ve Memur-Sen anlaştı. Mutabakat metninde  PTT, TRT, BYGEM  emekçilerinin talepleri yer almıyor. İşkolumuzda yetkili sendika olan Türk Haber-Sen  ile işkolumuzdaki emekçilerin hakları ertesi bahara kaldı. Zamlar açıklanmasına rağmen iş kolumuzdaki  PTT’de II. Sayılı cetvele tabi emekçiler ek ödemeden yararlanamadı halla, I. Sayılı cetvele tabi çalışanlar ise yararlanamayacak. TRT emekçileri ise bu ek ödemeleri alamıyor. Sendikamız Devlet Personel Başkanlığına yazılı başvuruda bulunarak 399’a tabi sözleşmeli personelin ek ödemeden yararlandırılması için Yüksek Planlama Kurulunun 2008 kararında bu durumu göz önünde bulundurarak düzenleme yapmasını talep etti.

Devamı »

Toplu Sözleşme Dayanakları

Kamu emekçilerinin sendikal hakları hemen hemen bütün evrensel insan hakları ve özgürlükleri ile ilgili belgelerde yer almaktadır. Temel insan hakları içerisinde yer alan sendikal haklar; özgür biçimde örgütlenme, toplu sözleşme yapma ve grev hakkını kapsamaktadır. Bu haklar içerisinde kamu çalışanları da dahil olmak üzere bütün çalışanların toplu sözleşme yapma hakkı, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 8 temel sözleşme arasında saydığı 98 sayılı Sözleşmesinde yer almaktadır. Teşkilatlanma ve Kollektif Müzakere Hakkı Prensiplerinin Uygulanmasına Müteallik 98 No’lu ILO Sözleşmesinin 08.08.1951 günlü 5834 sayılı yasayla onaylanması uygun bulunmuş ve 14.08.1951 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 98 Sayılı Sözleşmenin 4. maddesi toplu pazarlık hakkını ...

Devamı »
Örnek Resim