Anasayfa / YAZILAR

YAZILAR

KADRO HİKAYESİN DE PTT’ NİN ÜVEY EVLATLARI

Ne yazıktır ki, 2013 yılında ülkenin bir gururu olan PTT, o yıllarda sendikamızın fiili ve meşru çok ciddi mücadeleleri, eylemleri, açıklamaları ve ısrarlarına rağmen anonim şirket statüsüne geçirildi. PTT, A.Ş. yapıldıktan sonra kuruma personel alımını ucube bir çalışma şekli olan İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personel olarak değiştirdiler ve kurumu temelden etkileyecek tüm kötülüklerde başlamış oldu. İHS’li emekçiler diğer çalışanlar ile aynı işi yapmasına rağmen, mali ve özlük hakları diğer çalışanlardan daha düşük ve farklıdır.  Özellikle İHS’li emekçilerin iş güvencelerini tehlikeye sokan ve çalışanlar arasında huzursuzluğa neden olan bazı maddeler de bulunmaktadır. Bunun yanında derece kademeleri, ek göstergeleri yoktur. Yeşil pasaport ...

Devamı »

PTT, TARİHİNDE HİÇ BU KADAR YOZLAŞMAMIŞ VE BU KADAR KÖTÜ YÖNETİLMEMİŞTİ

Liyakatsizlik, Kanunsuzluk, mevzuat ve yönetmeliklere uyulmayarak, ben yaptım oldu şeklinde ki uygulamalar ile özellikle, iki asra yakın geçmişi olan cumhuriyet tarihinin en önemli kurumlarından olan PTT, Türkiye Varlık Fonuna devredildikten sonra rekor derecede zarar etmesi düşündürücüdür. 2015, 2016, 2017 yıllarında PTT, 1 milyon 617 milyon TL kar ederken, 2018, 2019, 2020 yıllarında 1 milyar 959 milyon TL ve şu an için halen netleşmeyen 2018 yılı altın ve pırlanta işinden de bir rekor olarak 2 milyon dolar zarar etmiştir ki, bu rakam günümüz döviz kuruyla çok astronomik bir rakamdır. “Dijital arşiv işi”, “tahsisli araçların yakıt giderleri”, “kargomat alım işlemi”, “Victor Orbis ...

Devamı »

LİYAKAT VE TÜKETİLEN KURUM PTT-2

PTT’ de özellikle son dönemde sarı sendika yöneticisi iken atanan bazı Daire Başkanları, Başmüdürler, Başmüdür Yardımcıları, Müdürler ve farklı idari pozisyondaki idareciler, farklı sendika üyelerine baskı uygulayarak adeta yetkili sendikanın temsilciliğini yapmaktadır. Yetkili sendikanın amaçları doğrultusunda hareket etmekte ve diğer sendika üyelerinin yerlerini değiştirmek suretiyle baskı uygulamakta, aynı zamanda Genel Müdürlükte buna çanak olmaktadır. Ekonomik krizin bu kadar derin olduğu süreçte özellikle son dönemde TİS’ deki başarısızlıklarından kaynaklı istifaları artmış durumdadır. İstifa edenlerin ikna edilmesi de kendilerine gebe olan liyakatsiz amirlerle durdurmaya çalışmaktadırlar. Aynı zamanda diğer sendika üyelerinin sendikalarından istifa ederek mensubu bulunduğu sendikaya üye olmaları için çalışmakta ve makamını ...

Devamı »

PTT’DE İHS’Lİ OLMAK

Geçmişe ve geleceğe sahip çıkanlar!!!!! Kamu kurumlarında neo liberal politikaların getirmiş olduğu yeniden inşa adı altında yapılmak istenen yapısal reformlar, var olan sorunların çözümü bir yana, yaşanılan olumsuzlukları daha da derinleştirmiş ve çözüm noktasında içinden çıkılmaz bir durum oluşturmuştur. Tarihsel olarak çok uzağa gitmeden 1980 sonrası uygulamaya daha hırçın bir şekilde konulan, denetlenmeyen ve denetlemek istemedikleri serbest piyasa ekonomisi aslında bugün içinde bulunduğumuz bütün olumsuzlukların temelini ortaya koymuştur. Kamu kurumlarının birçoğu var olan siyasal ve ekonomik değişimlerden nasibini almış ve uygulamaya konulan yeni istihdam modelleri ile kurumlarımızın birçoğu iş barışının bozulduğu, ücrette adaletsizliğin var olduğu, sosyal- mali ve özlük haklarının ...

Devamı »

LİYAKAT VE TÜKETİLEN KURUM PTT

Liyakat kuralı nedir? Yeterlilik ilkesi olarak da adlandırabileceğimiz liyakat, verilen görevi başarı ile yapabilme yetisi olarak tanımlanabilir. Göreve kabul edilme ve yükselmelerde “bilgi, görgü ve diplomayı” esas alan bir anlayıştır. Liyakat Yönetimi Nedir? Liyakat ilkesi; kamu hizmetine giriş, hizmet içerisinde yatay ilerleme ve dikey yükselme ile görevlendirmelerin şeffaf, yeterlilik, uygunluk, kıdem ve başarı ölçütlerine dayandırılması ve herhangi bir iş için o işe uygun yetenekli ve donanımlı kişilerin olmasına dikkat edilmesi anlamına gelmektedir. Devlet yönetiminde Liyakatın önemi nedir? Sorunsuz ve başarılı bir yönetim için ise adalet ve liyakat kavramları önem kazanmaktadır. Adaletin en güzel tezahürlerinden biri olan liyakatin kamu yönetiminde uygulanması, ...

Devamı »

PTT EMEKÇİLERİNİN SOSYAL TESİSLERİNE GÖZ KOYDULAR

Asırlık kurumumuz PTT’nin değerleri ellerimizden birer birer kayıp gidiyor. İlk olarak Ocak 2021 tarihinde gündeme gelen ve ihaleye çıkarılan Antalya’nın en değerli sahillerinden olan Lara’da bulunan PTT Lara Eğitim ve Dinlenme Tesisi için katılımcı çok olduğundan iptal edilmişti. Ayrıca tesisin satışa çıkartılması kamuoyunda da tepkilere neden olmuştu. Şimdi söz konusu Lara tesisimiz ile birlikte İstanbul’da PTT’ye ait paha biçilmez maddi değeri olan Dragos Tesisi ve Acıbadem PTT Tesisi, Bursa’da bir PTT mülkü Bilişim Teknoloji Kurumuna (BTK) devrediliyor iddiası var. Üstelik rayiç bedellerle devirler yapılıyor iddiası söz konusu. PTT yönetimi kamuya ait bu değerlerini hangi gerekçeyle PTT iştiraki şirketler aracılığı ile ...

Devamı »

PTT Çalışma Hayatında İş Barışının Bozulması

Genel Sekreterimiz İbrahim DAMATOĞLU, liyakatsiz atamalar, ağır çalışma koşulları, alınmayan önlemler ve giderek artan iş yükü nedeniyle çalışma barışı bozulan PTT işyerlerindeki son durumu yazdı. PTT Çalışma Hayatında İş Barışının Bozulması Çalışma hayatında milyonlarca kamu emekçisi ve bunlara iş imkanı sağlayan kamu kurumları, iş ve çalışma alanında ekonomik ve sosyal ilişki içindedirler. Ayrıca gerek yasal açıdan denetleyen, yaptırımlar uygulayan, kamu hizmeti gören emekçilerin haklarını güvence altına alan, sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlayan, kamusal iş hayatının düzen içinde sağlıklı devamına çalışan devlet bulunmaktadır. Demokratik bir toplumda amaç bu düzen ve kanunlar ile “Çalışma Barışı” sağlamaktır. Çalışma hayatında yaşanan yozlaşma, kayırmacılık, liyakatsiz ve ...

Devamı »

Küresel salgın sürecinde yaşananlar bize göstermiştir ki PTT tekrardan kamusal niteliğine geri dönmelidir…

PTT Genel Müdürlüğü 12 Mayıs 2020 tarihinde resmi sayfasında  “Koronavirüs hastalığı ile mücadelede büyük bir özveriyle görev yapan personelimize 2 bin TL destek ödemesi yapacağız” diye kamuoyunu bilgilendirmiştir. PTT Genel Müdürlüğünün pandemi sürecinde yoğun emekle çalışan emekçilere destek ödemesi yapılmasını olumlu buluyoruz. Bu süreçte PTT emekçilerine destek ödemesi için mücadele eden ve taleplerimizin gündemleşmesiyle ilgili sorumluluk alan tüm kesimlere ve basın emekçilerine de teşekkür ediyoruz. Bu ek ödeme; yoğun emekle çalışan, bazı dönemlerde ise haftanın 7 günü ve gece saatlerine kadar çalışan emekçi arkadaşlarımızın alın terinin karşılığıdır. Emekçilerin alın teri üzerinden rant sağlamaya çalışan bazı sendikaların ek ödemenin kendi kazanımları ...

Devamı »

PTT OLAĞAN DÖNEMİ TERK EDİP SALGIN İÇİN TEDBİR ALMALIDIR

Dünyayı tehdit eden Coronavirus 2019 (2019-nCoV) adlı virüs, Çin Halk Cumhuriyeti’nden tüm dünyaya yayılmıştır ve şu anda maalesef ülkemize de ulaşmıştır. Ülkemizde vaka sayısı bu gün için bilinen 5 kişidir. Ortaya çıkan ve halen aşısı geliştirilemeyen koronavirüs’ün neden olduğu hastalık, çok tehlikeli bir salgın olarak an itibariyle ülkemizin ana sağlık ve güvenlik konusu olmuştur. Bizler, KESK Haber-Sen olarak bu önemli sağlık sorununu 25 Ocak 2020 tarihinde başta işkolumuz olan PTT olmak üzere tüm toplum sağlığı açısından da dile getirmiş olmamıza rağmen maalesef yapmış olduğumuz uyarılar ve alınması gereken önlemler dikkate alınmamıştır. PTT yönetiminin alacağı tüm mantıklı ve olumlu sağlık ve ...

Devamı »

YOLUN SONU VARLIK FONU

YOLUN SONU VARLIK FONU Hatırlanacağı üzere Türkiye Varlık Fonu (TVF) Ağustos 2016 tarihinde kurulmuştu ve Olağanüstü Hal Kararnameleri ile son derece tartışmalı şekilde devletin elindeki milyarlarca dolarlık kurumlar, varlıklar Şubat 2017’de Fon’a devredildi. Dünyada varlık fonlarının en belirgin karakteristik özelliği gelirlerinin genellikle doğal zenginliklere dayalı bütçe ya da cari denge fazlalarından kaynaklanmasıdır. Türkiye’nin bunların hiçbirine sahip olmadığı ve her sene GSYİH’nin yüzde 25’i seviyesinde dış finansmana bağımlı kaldığı göz önüne alındığında OHAL döneminde yaratılan TVF hem amacı dışında, hem de bir takım zorluklarla birlikte geliyor. Ayrıca TVF ve alt fonlar, TBMM ve Sayıştay denetiminden muaf, bunun yanında bir dizi vergi ...

Devamı »
Örnek Resim