İHS Personel İle İlgili Yönetmelik Değişikliği Yapıldı.

Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli personel Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapılmış olup bu değişiklikler 17 Haziran 2015 tarih ve 29389 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır.

Bu yönetmelik değişikliği ile yazılı sınav tamamen kaldırılmış sadece sözlü sınavla personel alımının önü açılmıştır. Adayların atanacakları göreve ait niteliklere sahip olup olmadığının belirlenmesinde sözlü sınav yeterli bir araç olmadığı gibi sınava gireceklerin eşit koşullarda yarışmalarına engel olacak ve öznel değerlendirmelere yani kayırmacılığa ve torpile yol açacak olan sözlü sınav açıkça hukuka aykırıdır.

Ayrıca Yönetmeliğin geçici 2. maddesine eklenen fıkra ile

Müdür Yardımcısı, Uzman, Amir, Teknik Amir, Teknik Uzman ve İstatistikçi pozisyonunda görev yapan, en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu, on yıl hizmeti bulunan ve idari hizmet sözleşmeli personel statüsüne geçen personelden, PTT’nin personel politikası, hedef ve stratejileri ile boş pozisyon durumu, liyakat ve birim yöneticisinin görüşü esas alınarak Yönetim Kurulunca uygun görülenler ilgililerin muvafakati alınmak kaydıyla Şube Müdürü veya Müdür pozisyonlarına atanabilecekler.

Bu düzenleme Şube Müdürü veya Müdür pozisyonuna atanmak için idari hizmet sözleşmeli personel statüsüne geçişi zorunlu kılmaktadır. Bu statüye geçmek istemeyenlerin kurumda yükselmesinin önüne geçen, eşitlik ilkesine aykırı bir düzenlemedir. Düzenlemede “birim yöneticisinin görüşü esas alınarak Yönetim Kurulunca uygun görülenler ilgililerin muvafakati alınmak kaydıyla Şube Müdürü veya Müdür pozisyonlarına atanabilir.” denilerek yine kayırmacılığın önü açılmaktadır.

Resmi Gazetede yayınlanan Yönetmelik Değişikliği metni aşağıdadır.

Karar Sayısı : 2015/7686

Ekli “Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in yürürlüğe konulması; Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığının 30/3/2015 tarihli ve 18886 sayılı yazısı üzerine, 6475 sayılı Posta Hizmetleri Kanununun 27 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 27/4/2015 tarihinde kararlaştırılmıştır.

 

                                                                                                         Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

Ahmet DAVUTOĞLU

Başbakan

B. ARINÇ                 A. BABACAN          Y. AKDOĞAN             N. KURTULMUŞ

Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı

K. İPEK                      A. İSLAM               V. BOZKIR                       F. IŞIK

Adalet Bakanı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Avrupa Birliği Bakanı Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı

F. ÇELİK                   İ. GÜLLÜCE        M. ÇAVUŞOĞLU             N. ZEYBEKCİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı   Çevre ve Şehircilik Bakanı   Dışişleri Bakanı Ekonomi Bakanı

T. YILDIZ                   A. Ç. KILIÇ            M. M. EKER                  N. CANİKLİ

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı         Gençlik ve Spor Bakanı Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı           Gümrük ve Ticaret Bakanı

S. ÖZTÜRK                  C. YILMAZ               Ö. ÇELİK                    M. ŞİMŞEK

İçişleri Bakanı          Kalkınma Bakanı Kültür ve Turizm Bakanı  Maliye Bakanı

N. AVCI                  İ. YILMAZ                 V. EROĞLU

Millî Eğitim Bakanı Millî Savunma Bakanı Orman ve Su İşleri Bakanı

M. MÜEZZİNOĞLU                 F. BİLGİN

Sağlık Bakanı Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı

POSTA VE TELGRAF TEŞKİLATI ANONİM ŞİRKETİNDE ÇALIŞTIRILACAK
İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİKTE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

 

MADDE 1 ‒ 10/9/2013 tarihli ve 2013/5383 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“ğ) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak.”

MADDE 2 ‒ Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 11 ‒ (1) KPSS’ye katılmış olanlar arasından yapılacak personel alımlarında; gerekli KPSS puanını haiz olup başvuruda bulunan adaylardan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere alım yapılacak sayının en fazla dört katına kadar aday sözlü sınava tabi tutulmak üzere çağrılır.

(2) Sözlü sınavlara ilişkin usul ve esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.”

MADDE 3 ‒ Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(6) Müfettiş ve müfettiş yardımcıları için öngörülen hak ve yetkiler denetçi ve denetçi yardımcıları için de uygulanır.”

MADDE 4 ‒ Aynı Yönetmeliğin geçici 2 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(3) Mülga T.C. Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğünde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı cetvele tabi Müdür Yardımcısı, Uzman, Amir, Teknik Amir, Teknik Uzman ve İstatistikçi pozisyonunda görev yapan, en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu, on yıl hizmeti bulunan ve idari hizmet sözleşmeli personel statüsüne geçen personelden, PTT’nin personel politikası, hedef ve stratejileri ile boş pozisyon durumu, liyakat ve birim yöneticisinin görüşü esas alınarak Yönetim Kurulunca uygun görülenler ilgililerin muvafakati alınmak kaydıyla Şube Müdürü veya Müdür pozisyonlarına atanabilir.”

MADDE 5 ‒ Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Yöneticiler, denetim personeli ve avukatlar dışındaki” ibaresi ile 92 nci maddesinin ikinci fıkrasının son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6 ‒ Aynı Yönetmeliğin eki Cetvelde yer alan “Memur” ibaresi “Gişe ve Büro Görevlisi” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 7 ‒ Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 8 ‒ Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.