Ulaştırma Bakanını Toplu Sözleşmeye Çağırdık

Ulaştırma işkolunda örgütlü KESK’e bağlı Yapı Yol Sen, Haber Sen ve BTS Sendikaları olarak bugün (26 Ağustos 2010 Perşembe) günü saat 13.20’de Ulaştırma Bakanlığı önünde basın açıklaması yapılarak İşverenimiz olan Ulaştırma Bakanlığı Toplu İş Sözleşmesine (TİS) çağrılmıştır. Üç Sendika adına basın açıklamasını BTS Genel Başkanı Yunus AKIL okudu. ortak basın açıklamasına 3 sendikamızın üye ve yöneticileri katılırken, açıklama ardından Konfederasyonumuz Genel Sekreteri Emirali ŞİMŞEK TİS süreci ve bu süreçte yaşananlarla ilgili bilgi verdi. Sendikalarımız toplu sözleşme taleplerini içeren dosyalarını Bakanlığa ileterek hükümeti Toplu Sözleşmeye çağırdı.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Konfederasyonumuzun diğer yöneticilerinin de katıldığı basın açıklamasının tamamlanmasının ardından Sendikalarımızın Başkanları Bakanlık Müsteşarıyla bir görüşme yapmıştır. Yapılan görüşmede Ulaştırma Bankalığı bir an evvel Toplu Sözleşmeye çağrılırken kurumlarımızda yaşanmakta olan sorunlarla ilgili bilgi verilmiş ve taleplerde bulunulmuştur.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bakanlık Müsteşarlığı ile yapılan görüşmede söz alan Genel Sekreterimiz Hasan Yıldız PTT çalışanlarının sorunlarını anlattıktan sonra Sendikamızın acilen çözülmesini istediği taleplerini aktardı. Yıldız, PTT çalışanlarının haftada 6 gün çalıştıklarını ve YPK kararlarında Cumartesi çalıştırmalarına yönelik olarak 2011 yılında mutlaka bir düzenleme getirilmesini ve 6 gün çalışan emekçilere ücret ödenmesini talep etti.

 

Basın Metni:

 

YAPI YOL-SEN ,BTS ,HABER-SEN ORTAK BASIN AÇIKLAMASI

 ARTIK YETER!TOPLU SÖZLEŞME HEMEN ŞİMDİ!

 Bu yıl bir kez daha yaşanan bir hukuksuzluğa son vermek için  KESK’ bağlı YAPI YOL-SEN, BTS, HABER-SEN sendikaları olarak  İşverenimiz olan Ulaştırma Bakanlığını:          Anayasanın 90. maddesi,Uluslar arası sözleşmelerle belirlenen temel hak ve özgürlükler, ILO hukuku,AHIM’de Toplu Sözleşme haklarımızla ilgili kazanılmış, Tüm Bel Sen davası ve Grev Hakkımıza yönelik kazanılmış Yapı-Yol Sen davasına dayanarak Toplu İş Sözleşmesi yapmaya davet etmek üzere burada toplanmış bulunmaktayız. 

            Başta ulaşım hizmet kolunda örgütlü emekçileri olmak üzere geçen yıl  25 kasımda 2 Milyon Kamu Emekçisi  “TİS  yoksa Grev var” diyerek hükümetin sürdürdüğü hukuksuzluğa 1 günlük grev ile cevap vermiş ve 4688 Sayılı Yasayı ve Toplu Görüşme Masasını çöpe atmıştı 

Ancak asıl gücü masada oturmada direnen konfederasyonlarda bulan hükümet ne yazık ki 25 Kasım grevine rağmen bu hukuksuzluğu “mutabıklarıyla” sürdürmeye devam etmektedir. 

Bizler ulaştırma Hizmet kolunda örgütlü sendikalar olarak , hükümetle mutabıkları arasında bu komedi devam ederken  bir kez daha ancak ve ancak emekçilerinin hak ve çıkarlarını savunmanın fiili ve meşru mücadele ile verileceğini belirtiyoruz. Bunun mücadelesini veriyoruz.  Toplu görüşme masa ve masallarına halkında, emekçilerinde karnı toktur. Bunlara hiçbir itibari yoktur. Bizler burada bir kez daha sorunlarımızın çözümünün ancak ve ancak toplu sözleşme ve grev hakkımızın kullanılmasıyla çözüleceğini belirtiyor ve İşverenimiz olan Ulaştırma Bakanlığını hemen toplu sözleşmeye masasına çağırıyoruz.

Yoksulluğa, yolsuzluğa,işsizliğe, açlığa, hayat pahalılığına, güvencesiz esnek ve performansa dayalı çalışmaya, çalışma hayatındaki antidemokratik uygulamalara karşı hemen toplu sözleşme diyoruz.

Taleplerimiz:

Hükümet 657 sayılı yasada yapılacak değişikliklerle kamu emekçilerinin iş güvencesini yok etmek istiyor. Bu yasa geri çekilmelidir. Güvenceli iş, kadrolu istihdam ve insanca yaşanacak ücret esas alınmalıdır.

399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personelin çalışma koşulları ağırlaşırken, ücretler erimektedir.  Bu personelin sorunları toplu görüşmelerde hep arka planda kalmaktadır. Yüksek Planlama Kurulu kararları ile belirlenen ücretleri çözüm olmak yerine adaletsizlikleri daha da derinleştirmektedir. Bu adaletsizliklerinin hem kurumlar içinde hem de kurumlar arasında giderilmesi ve ücret gruplarının yeniden belirlenmesi için KİT yönetim kurullarına yetki verilmesi

Eşit işe eşit ücret sağlayacak ek ödeme mantığı eşitsizlikleri daha da artırmıştır. Bu eşitsizlikler hemen giderilmelidir. Bu ödemler emekli keseneklerine ve emekliğe yansıtılmalıdır

a) Özlük ve Ekonomik Taleplerimiz: Tüm çalışanlara insanca yaşanır bir ücret sağlanması; Temel ücretin 1650 TL olması,  Özel Hizmet Tazminatı, Çocuk Yardımı Seyyar ve Geçici Görev Yollukları, Yemek-Giyim Yardımları, Lojman, Kreş, Servis vb. yan ödemeler ve sosyal yardımların günümüz koşullarına uygun hale getirilmesi,  

·  Tüm çalışanlara; Eşit İşe Eşit Ücret, yılda iki kez net ücret tutarında ikramiye ödenmesi,

·  Otoyol ve Gişe çalışanlarına Fiili Hizmet zammının ödenmesi,

·  Çalışma yaşamında toplumsal cinsiyetten kaynaklı sorunların giderilmesi,

·  24 hafta doğum izni olanağının sağlanması,

·  Sağlıkta katkı payına son verilmeli

·  Ulaştırma bakanlığı bünyesindeki işyerlerinde kuralsız çalışmaya son verilmeli personel açığı hemen giderilmelidir.

·  Saatlik 1,15 TL olan Fazla çalışma ücretleri insan onuruna yakışır bir düzeye çekilmelidir.

· Vergi dilimlerinin 10’ar puan düşürülmesi, asgari ücretlilerin vergi dışı bırakılmasını

b)Sendika ve Örgütlenme Taleplerimiz;

·  Özelleştirme, Taşeronlaştırma ve 4/B-4/C sözleşmeli personel uygulamasına son verilmesi,

·  Sendikal ve siyasi görüşlerinden dolayı baskı, sürgün ve ceza uygulamalarının durdurulması, Evrensel değerlerle uyumlu çalışma ortamının yaratılması,

Sendikamızın üyelerine yapılan baskılara son, Örgütlenme özgürlüğü önündeki engellerin kaldırılması,