Ne yazıktır ki, 2013 yılında ülkenin bir gururu olan PTT, o yıllarda sendikamızın fiili ve meşru çok ciddi mücadeleleri, eylemleri, açıklamaları ve ısrarlarına rağmen anonim şirket statüsüne geçirildi. PTT, A.Ş. yapıldıktan sonra kuruma personel alımını ucube bir çalışma şekli olan İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personel olarak değiştirdiler ve kurumu temelden etkileyecek tüm kötülüklerde başlamış oldu. İHS’li emekçiler diğer çalışanlar ile aynı işi yapmasına rağmen, mali ve özlük hakları diğer çalışanlardan daha düşük ve farklıdır.  Özellikle İHS’li emekçilerin iş güvencelerini tehlikeye sokan ve çalışanlar arasında huzursuzluğa neden olan bazı maddeler de bulunmaktadır. Bunun yanında derece kademeleri, ek göstergeleri yoktur. Yeşil pasaport ...

BASINA VE KAMUOYUNA PTT EMEKÇİLERİ HAKKINI İSTİYOR… Biz istiyoruz; İstiyoruz ki çalışma koşullarımız mutluluk ve aidiyet içinde olduğumuz alanlar olsun. Sabah kalktığımızda işe gitmek için can attığımız yerler olsun. Bunların olması zor değil sadece gelirlerimiz adaletli paylaşılsın ve emeğimizin karşılığı değer olarak görülsün. Eşit işe eşit ücret talebimiz niye… İnsani ve adaletli olan aynı işi yapan emekçilere eşit ücret ödenmesidir. Aksi durumda adaletsizlik mutsuzluk ve işyerinde huzursuzluğu getirir. Bunun sonucunda herkesin şikâyet ettiği ve birbirini sevmediği ortamlar oluşur. Yani iş barışı bozulur. Buradan çalıştığımız kurumlara da sesleniyoruz. Bu durumda bu ortamdan verim almak çok zordur.  Bunun için çözüm üretmek elzem ...

Dün gerçekleştirilen kabine toplantısından sonra Cumhurbaşkanı tarafından yapılan açıklamada sözleşmelilerin uzun bir süredir beklediği kadro konusuna yer verilmiştir.   Hemen başta ifade etmek gerekirse Cumhurbaşkanının açıklaması uzun süredir “amasız, fakatsız, koşulsuz kadro” talebi için mücadele eden sözleşmelilerde hayal kırıklığı yaratmıştır. Daha da önemlisi sözleşmelilere “müjde” olarak sunulan düzenleme bundan sonra kamuya alınacak personel açısından önemli tehditler içermektedir. Bilindiği üzere geldiğimiz noktada kamuya kadrolu alım oldukça sınırlanırken sözleşmeli personel alımı çok daha artmıştır. Cumhurbaşkanı tarafından yapılan açıklamaların hayata geçirilmesi durumunda tüm personel alımlarının bundan  sonra kadrolu olarak değil, sadece 3+1 sistemi ile sözleşmeli personel alımına dönüştürülmesinin kapısı sonuna kadar açılmaktadır. Dolayısıyla  yeni ...

İMZA KAMPANYAMIZIN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ (TBMM) BAŞKANLIĞI’NA Halktan, Emekten Yana Bir Bütçe İçin: Kamu hizmetlerinin tasfiyesine, özelleştirmelere, Kur Korumalı Mevduat (KKM) sistemine aktarılan hazine garantilerine son verilmesini, Kamu hizmetlerine ve yatırımlarına bütçeden ayrılan payın artırılmasını, Sözleşmeli, taşeron, ücretli, vekil gibi hür türlü güvencesiz istihdama son verilmesini, tüm kamu emekçilerinin güvenceli-kadrolu istihdam edilmesini, Toplumsal cinsiyete duyarlı bir bütçenin hayata geçirilmesini, Tüm kamu emekçilerine insanca yaşamaya yetecek, yoksulluk sınırının üzerinde bir ücret verilmesini, Vergide adaletin sağlanmasını, az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınmasını, Gelir Vergisi birinci dilim oranının %15’ten %10’a düşürülmesini, vergi matrahının yükseltilmesini, İSTİYORUZ. İMZA KAMPANYASI ...

indirmek için: bütçekokart10x10 bütçekokartA4

İstanbul Şubelerimiz bugün saat 09.00 da Avcılar PDM önünde 10.30 da ŞİŞLİ PDM ÖNÜNDE İstanbul PTT Başmüdürlüğü önünde gerçekleştirilen açıklamaların metinlerini Şube Başkanlarımız Özlem BERKİT ve Gülseren GÜNGÖRDÜ okudu. Basın açıklamaları gerçekleştirildi. Açıklama Metni İÇİN TIKLAYINIZ