Bugün Konfederasyonumuz merkezinde MYK üyelerimizin katılımıyla gerçekleştirdiğimiz basın toplantısı ile 1 Mayıs programını duyurduk. Basın açıklamasında emekçilerin 1 Mayıs’ı gittikçe ağırlaşan sorunlarla karşıladığını ifade eden Eş Genel Başkanımız  Şükran Kablan Yeşil, “Krizleri, savaşları biz yaratmadık, faturasını da biz ödemeyeceğiz. Vakit, yoksulluğa, sömürüye, güvencesizliğe ve savaşa karşı taleplerimize sahip çıkma, emeğin mücadelesini büyütme vaktidir. Buradan bir kez daha başta kamu emekçileri olmak üzere tüm emekçileri, halkı her yanından lime lime dökülen bu bozuk düzeni birlikte değiştirmeye, insanca bir yaşam, güvenceli bir iş, güvenli gelecek için 1 Mayıs’ta omuz omuza olmaya çağırıyoruz” dedi. Açıklamamızın tamamı aşağıdadır: Birlikte Değiştireceğiz! Birlikte 1 Mayıs’a! Ülkemizde ...

Merkez Yönetim Kurulu üyesi Mehmet Ali Elcek’in, Kanun ve Yönetmelik hükümlerine aykırı bir şekilde yapılan sürgünü mahkeme tarafından hukuka aykırı bulundu.

BASINA VE KAMUOYUNA Her geçen gün kurumumuzda iş yükü artmakta ancak güvenceli personel alımına gidilmediği için bütün yük çalışan emekçilerin üzerine yıkılmaya çalışılmaktadır. Gün geçmiyor ki, PTT tarafından yeni bir talimatla gönderi sayıları artırılıyor ve hepsinin dağıtılması isteniyor. Bu dayatmalar yetmiyormuş gibi bu kadar fazla dağıtımı yapamayacağını söyleyen  PTT emekçisi iş akdinin feshedilmesiyle tehdit ediliyor. PTT emekçisine kaldıramayacağı bir iş yükü dayatılarak posta emekçileri adeta köle gibi çalıştırılmak isteniyor.  Sanki 21. yüzyılda değil de ilkel çağlarda yaşıyoruz. Posta dağıtıcıları, haftada 6 gün çalışıyor, resmi ve dini bayramlarda doğru düzgün tatil yapamıyor, yasal hakları olan yıllık izinlerini bile kullanamıyorlar. PTT personelinin ...

PTT’nin Hizmet gereği gerekçesi ile yapmış olduğu atama işlemi iptal edildi. İdarelerin çalışanlarını atamaları ya da görev yerlerini değiştirmeleri konusunda takdir yetkisi bulunmakla birlikte, bu yetkinin kamu yararına ve hizmet gereklerine ve mevzuata uygun olarak kullanılması gerekmektedir. Üyemizin görevinde başarısızlığı olmamasına, hakkında başlatılan soruşturma olmamasına rağmen Yönetmelik hükmüne aykırı olarak yapılan atama işleminin kamu yararına ve hizmet gereklerine aykırı olması sebebiyle açmış olduğumuz davada mahkeme tarafından iptal kararı verildi. Kararda “Bu durumda, Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin yukarıda belirtilen 17. maddesinin 2. fıkrası hükmü gözetildiğinde, davacının bulunduğu birimde birime en son geldiği tarih ...

Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş.’de çalışan, aynı kurumda aynı işi yapan personel arasındaki ücret adaletsizliği de dikkate alınarak, ücret adaletsizliğinin giderilmesi, idari hizmet sözleşmeli (İHS) personelin 399/2 Sayılı KHK’ye göre istihdam edilmesi ve 3600 ek gösterge çalışmasına posta emekçilerinin de dahil edilmesi taleplerimizi içeren dilekçeler gerçekleştirdiğimiz basın toplantısının ardından Cumhurbaşkanlığına iletilmiştir. Genel TİS ve Hukuk sekreterimiz Mehmet Ali ELCEK ile Genel Başkanımız Mesut BALCAN’ ın gerçekleştirdiği basın toplantısında, açıklamayı sendikamız adına Genel Başkanımız Mesut Balcan okudu. BASINA VE KAMUOYUNA 3600 EK GÖSTERGE ÇALIŞMASINA POSTA EMEKÇİLERİ DE DAHİL EDİLMELİDİR! Posta ve Telgraf Teşkilatı A.Ş.’de İdari Hizmet Sözleşmeli personel olarak personelle kurumda ...

Gnl.Hukuk Sekt.Mehmet Ali Elcek, Gnl.Basın Eğitim Sekt.Banu Savaş ve 1 No.lu Şb.Bşk.Sadık Canyurt ile Denetleme Krl.Üyemiz Fırat Ateş, TRT Gnl.Md.Yrd.Mustafa Malkoç’la sendikamızın lojman kazanım davası ve kurum binalarının son durumu görüşüldü.

Üyemizin TRT Kurumu Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavının sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açmış olduğumuzu davada mahkeme iptal kararı verdi. Kararda “Uyuşmazlıkta ise; adayların girdiği sözlü sınav öncesinde, sınav komisyonunca sınavda sorulacak soruların önceden hazırlandığı görülmekle birlikte, hangi adaya hangi sorunun sorulduğunun kayda geçirilmediği ve böylelikle adayın sözlü sınavdaki başarı durumunun denetlenmesine imkân verecek nesnelliğin ortaya konulamadığı anlaşıldığından, bu hususa uyulmadan yapılan sözlü sınavda davacının başarısız sayılmasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.” denilmektedir. KARAR AŞAĞIDADIR. Gültekin Kama-Sözlü Sınav-13.04.22

PTT yönetimi,  son zamanlarda personel eksikliğinden dolayı haksız hukuksuz şekilde bir posta emekçisinin yapabileceği işten çok daha fazla iş yükleyerek adeta bir köle gibi çalıştırmayı ilke haline getirdi. Gönderi ve devir sayılarının fazla olduğu gerekçe gösterilerek daha fazla gönderi ile dağıtıma çıkmaya zorlanan emekçilerin yaşayacağı soruşturmaların önüne geçebilmek için sendikamızın hazırladığı örnek dilekçe aşağıdadır. Angarya Çalıştırmaya Karşı Dilekçe-18.02.22  

1 MAYIS ORTAK BİLDİRİMİZE ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ 1 MAYIS 2022 BİLDİRİ 5Lİ  Ekonomik kriz, işsizlik, zamlar, pandemi derken ülkemizde insanca yaşamak bir yana hayatta kalmak bile her gün zorlaşıyor. Bu düzen toplumun işini, aşını geçimini ve sağlığını korumuyor, aksine tehdit ediyor. Bu düzenin çarkları, dünyanın tüm değerlerini ve güzelliklerini üreten bizleri ezdikçe eziyor. Bu düzenin çarkları, zengini daha zengin etmek, bankaların kasalarını doldurmak, şirketleri ihalelerle beslemek üzere kurulmuş. Bu düzenin çarkları sermayeye sömürecek ucuz emek, yağmalanacak doğa, talan edilecek kentler yaratmak üzere dönüyor. Halk işsizlikle, açlıkla, yoksullukla, borçlarla, salgınla mücadele ederken AKP iktidarı ülkenin tüm kaynaklarını, bir avuç patrona ve ...

31 Mart – 1 Nisan 2022 Zagreb, HIRVATİSTAN PROJE HAKKINDA KISA BİLGİLENDİRME Posta sektörü için Avrupa Sosyal Diyalog Komitesi (SDC) çerçevesinde, sosyal ortaklar – POSTEUROP, UNI Europa Post & Logistics ve CESI – tarafından ortak organize edilen “2030’da posta sektöründe çalışma dünyası” projesi. Proje 2 ayaklı atölye çalışma planından oluşmakta olup, birincisi 31 Mart–1 Nisan 2022 tarihlerinde Zagreb/Hırvatistan’da yapılmıştır. Tüm sosyal ortakların ve bağlı olduğu üyelerinin katkı sundukları çalıştayı final kısmına kadar tamamlayıp, ortak kollektif bir proje için titiz bir çalışmayla her ülkenin fikrini sunması projenin bir bütün olarak tamamlanabilmesi için önemlidir. 27 Avrupa Birliği üyesinden posta şirketleri ve sendika ...